Wir

• begleiten Sie im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft,
• entwerfen und optimieren Anstellungs-, Dienst-, und Aufhebungsverträge,
• managen Trennungsprozesse bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen,
• vertreten Führungskräfte, Vorstände und Geschäftsführer bei der Begründung und Beendigung von Dienstverhältnissen,
• führen Kündigungsschutzrechtsstreite,
• konzipieren innovative Vergütungs-, Arbeitszeit- und Mitarbeiterbeteiligungsmodelle,
• beraten und begleiten größere arbeitsrechtliche Transaktionen bei Umstrukturierungen, Sanierungen, Personalabbau und Fusionen (Betriebsstilllegungen, Verschmelzungen, Outsourcing, Betriebsübergänge),
• gestalten und verhandeln - auch in Einigungsstellen - Sozialpläne und Betriebsvereinbarungen,
• schulen und halten Vorträge,
• veröffentlichen Beiträge zu arbeitsrechtlichen Themen in Fachzeitschriften.